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kyuuzinn（求人）とは？
働き手を求めること。アルバイトや正社員、契約社員、派遣社員など、さまざまな形態があり、求人情報サイトではそれらの仕事情報を紹介しています。携帯電話からのアクセスでアルバイト求人情報に登録・応募できるサービスも人気が高まっています。時給が高いアルバイトは競争率が高くなります。このページは一体なに？
検索ミスした人を正しいサイトへ導くおせっかいなサイト「まつがい」の中のページです。「日本語のつもりが英語で入力しちゃった」「変換ミスした…」というときに、もう一度検索し直さなくても「ここに行きたかった！」というサイトにたどり着けます。「ここじゃないよ」という場合はゴメンナサイ。このサイトを訪れた人にとって、（ほんの少しだけ）お役に立てますように。求人についてのQ&Aいろいろ
- Q. 現在、転職を考えてます。動機は、私生活が多少でもある生活にしたいからです。仕事は忙しいのですが、それ以上に仕事以外の拘束時間が非常にながく週休２日とは名ばかりで多い月で５回、少ない月で２日ほどしか休みがありません。当然、５年もこのような環境で仕事をすると友人や恋人も疎遠にになり仕事に対する気持ちが薄れました。そこで質問ですが、ネットなど転職情報を見ていると30もしくは35歳くらいが上限のように見えます。能力や技術によって異なると思いますが一般的に中途の求人が多い年代などがありましたら教えてください。
- 一般的に中途の求人が多いのは、２０代後半～３５歳くらいでしょうね。でも、技術職や上の方が言ってる管理職は年齢不問、または３０歳以上というのが多いです。人材派遣会社で働いてる知り合いに聞くと、仕事内容が特殊なほど年齢制限がなくなる、ということです。理由は年齢制限なんかすると人が来ない、とのことで、派遣先を説得するのに一苦労するそうです。「特殊技能」や研究職はあまり年齢にはこだわらない企業が増えてきたみたいですね。
- Q. 仕事をさがしています。求人情報の「ワード、エクセル出来る人」と、よくありますが、どこまでが「出来る人」に値するのでしょうか？
- 会社によってですが、結構、高度な事を要求する会社から、ほんとに初心者レベルで構わない物まで色々あります。一度、何らかの試験（派遣会社なんかがやってるヤツ）で自分のレベルを把握しておくといいでしょう。
- Q. 今、接客か事務員(一般事務)で仕事を探しています。接客はいいのですが、事務員がなかなかありません。何件か面接に行きましたが、未経験というので断られました。求人広告やハローワークの求人票、求人情報サイトなどを見ても、経験者優遇、ばかりです。私は、今年、高校を卒業したばかりです。だから、経験があるわけありません。私のような(学校を卒業したての)未経験者は、どうやって事務員(一般事務)の世界に入ればいいのでしょうか？(特に、企業の人事担当の方にお聞きしたいです。)
- 秘書検定や簿記検定を受けてみてはどうでしょうか。いまは新卒を採用して育てる余裕のある企業は少ないですよ。大手でもそういう風潮が見られるようになってきました。ここはひとつ、ガツンと資格で勝負しましょう。ちなみに私は簿記の資格を生かして新卒で内定５つもらいましたよ。やはり資格は強いと思います。
- Q. 有効求人倍率という言葉を新聞やテレビで見聞きしますが、具体的にどのような数値でどのように計算するのでしょうか。
- 求人会社の数、割ることの、求職者の数。
- Q. 求人票にある日給月給制とはどういうものでしょうか？不利なことはあるんでしょうか
- 一日のお給料が定額制になっていて、それを月に一度まとめて支払われる方法だと思いますが。。。＾＾時間外のお手当てを支払われなければ不利と思いますが・・・面接時や雇用契約時に充分な確認を取られる事をお勧めします。そして、契約内容は口頭でせず・・書面(サインつき)で取り交わしましょう。。。
仕事関係の検索まつがい
